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      1. 群藝積分制走進上市企業——深圳茂碩

        初識積分制 體驗不一樣的管理

          2022年5月,茂碩電源創始人顧永德先生率核心團隊參加了湖北群藝第232期積分制管理落地實操班的系統學習。在學習期間,通過中國積分制管理創始人李榮老師的授課、參觀湖北群藝實體業務、接觸群藝各個層級的員工、了解群藝的積分文化,深深地感受到積分制管理是一個科學有效、靈活多變、創新成熟的管理方法,決定把這套管理方法全面導入到企業管理中,全方位助力企業發展,并邀請李榮先生及團隊親自上門指導落地。

        積分制管理創始人李榮先生及團隊指導落地工作 

          2022年8月1日,積分制管理創始人、湖北群藝集團董事長李榮先生率管理團隊一行,前往深圳茂碩電源科技股份有限公司進行積分制管理落地指導工作。

          茂碩電源科技股份有限公司,上市企業 ,股票代碼002660,國資委下屬企業,全球先進的電源解決方案供應商和國內電源行業的標志性企業,在全球同行業企業中,排名前三。年產值近20億,50%的產品出口到國外,聚焦消費類電子電源、LED驅動電源雙主業,獲得國家知識產權局授權的專利近300項,獲得全球范圍內注冊商標230余件,覆蓋130多個國家和地區。

          在深圳茂碩進行實地調研后,中國積分制管理創始人湖北群藝董事長李榮先生及管理團隊結合深圳茂碩公司的實際情況,就積分獎扣標準、獎扣權限、獎扣任務、組織架構、分組排名、積分應用、實操流程、積分軟件操作等方面制定了一套符合深圳茂碩公司的個性化積分制管理方案。

          快樂積分、快樂工作、快樂生活,積分制管理作為一套創新的人性化管理方法,從根本上調動人的“原動力”,解決“管人”這一核心問題,是在世界管理理論基礎上的突破和創新,并廣泛應用于國內外各企業、機關、單位、政府、學校、社區、農村……

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