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      1. 關于我們

        積分制管理是湖北群藝集團董事長李榮先生獨創的管理方法。通過獎分和扣分對員工的能力和綜合表現進行量化考核,可以增強制度執行力、留住人才、節省管理成本、建立健康的企業文化。

        • 2023

          • 荊楚理工學院領導來卻集農業園參觀調研

          • 省政協副主席到卻集農業園調研

        • 2022

          • 政協委員李格工作室揭牌儀式

          • 湖北信息工程學校校外實習實訓基地授牌儀式

        • 2021

          • 積分制管理進入人大代表履職評價系統

          • 市作協、書協、美協、攝協等數十個文學藝術家協會在園區掛牌,成立文化采風與創作基地

          • 群藝生態休閑農業園被市委組織部命名首批“荊門市干部教育培訓現場教學基地(教學點)”并授牌

          • 成立湖北群藝旅游運輸公司

        • 2020

          • 李榮老師受邀參加公牛集團積分制管理提檔升級大會

          • 湖北群藝積分制管理走進中國國際服務貿易交易會

          • 李榮老師受邀參加頂固集團積分制管理提檔升級大會

          • 湖北群藝中國積分制管理華南指導中心成立

          • 群藝積分制落地上市公司——中國聯塑

        • 2019

          • 全市社區(村)社會治理積分制運用現場推進會在湖北群藝文化產業園隆重召開

          • 湖北群藝積分制管理走進韓國第十一屆“濟州高峰論壇”

          • 群藝積分制落地陜煤集團——神木電化

          • 湖北群藝生態產業園開工

          • 中國積分制管理走進馬來西亞南方大學

          • 群藝積分制落地集團公司——山東九間棚

          • 《中國積分制管理》英文版書籍發布

          • 群藝積分制落地醫院行業——同德醫院

          • 獲得計算機軟件著作權登記證書及信息安全管理體系認證證書

        • 2018

          • 積分制管理發源地湖北群藝 獲得《央視》權威認可

          • 群藝積分制落地醫藥行業——德醫堂

          • 成立湖北群藝積分制管理咨詢有限公司上海分公司

          • 白石坡社區積分制管理被湖北省民政廳評選為“湖北省首批優秀城鄉社區工作法”

          • 群藝積分制落地汽配行業——天博汽車

          • 群藝積分制落地化工行業——巴德士集團

        • 2017

          • 積分制管理——新絲路國際文化驛站(荊門總站)成立

          • 群藝積分制落地酒店行業——藍鯨控股

          • 成立群藝尚選商貿(武漢)有限公司

          • 湖北群藝積分制管理走進西班牙

          • 群藝積分制落地銀行業——邢臺銀行

          • 成立群藝積分制(武漢)互聯網科技有限公司

          • 群藝積分制落地日化行業——青蛙王子

          • 成立群藝積分制(廣州)互聯網科技有限公司

        • 2016

          • 群藝積分制落地教育行業——東莞陽光第三小學

          • “積分制管理學術研討會暨科技成果鑒定會” 在荊門市湖北群藝產業園隆重舉行

          • 湖北群藝積分制管理走進清華大學總裁班

        • 2015

          • 湖北群藝董事長李榮先生在“中國民營經濟華西論壇”大會被授予“中國優秀民營企業家”榮譽稱號

          • 湖北群藝董事長李榮先生在第八屆中國管理科學大會上榮獲"中國管理創新杰出人物"稱號

          • 湖北群藝董事長李榮先生在馬來西亞榮獲亞洲最具公信力的企業獎項“2015年百強企業國際金鷹獎”榮譽稱號

          • 積分制管理學院在湖北群藝文化產業園正式掛牌

        • 2012

          • 湖北群藝榮獲"全國服務中小企業先進單位 · 十佳人力資源管理機構"

        • 2008

          • 積分制管理開始對外推廣

        • 2003

          • 湖北群藝董事長李榮先生創立積分制管理

        • 2001

          • 成立群藝數碼(湖北群藝集團前身)

        一套顛覆傳統管理的創新管理模式

        用積分制解決企業管理難題

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